La mobilité influe considérablement sur l’environnement et la santé des populations (pollution et bruit). Elle a également un impact économique indirect (productivité des collaborateurs, absentéisme lié à la fatigue et au stress des trajets) et direct (flux logistiques). Les entreprises ont parfois des difficultés à appréhender tous les enjeux de mobilité et manquent d’outils et de méthodologie pour aborder cette thématique, lui donner un cadre et la traiter au quotidien. Pourtant, offrir les moyens d’une bonne accessibilité au site de travail et de bonnes conditions de déplacement est désormais considéré comme un devoir de l’employeur.
Grâce au diagnostic mobilité de votre organisation, à l’échange entre pairs, à l’expérimentation sur le terrain des outils et modes de mobilité actuels, nous visons un impact direct durant et après la formation.
Cette formation de 6 jours est organisée par mobilidée & SANU future learning en partenariat avec la CVCI, la CCIG et les Cantons de Vaud et de Genève.
Module 1 : 19 & 20 septembre 2024 à Lausanne
LES CLÉS POUR UN BON PLAN DE MOBILITÉ
- Introduction avec les partenaires officiels cantonaux
- Propositions d’expérimentation de divers modes de transport pendant les 4 mois
- Contexte et enjeux de la mobilité en Suisse puis sur Vaud et Genève
- Présentation des politiques publiques et cadres règlementaires des Cantons
GOUVERNANCE ET ANALYSE PRÉALABLE AU PLAN DE MOBILITÉ
- Identification des enjeux internes
- Définition d’une stratégie et d’objectifs clairs
- Mise en place de la gouvernance et identification des acteurs à impliquer
- Définition et réalisation des différentes phases du plan de mobilité
- Atelier pratique : révision de son diagnostic d’entreprise : objectifs d’entreprise, gouvernance du projet, planification
Module 2 : 31 octobre et 1er novembre 2024 à Genève & Lausanne
LES DIFFÉRENTES MESURES POSSIBLES
Partie 1 : « Modes actifs », transports en commun, New Ways of Working
- Présentation de la palette des modes durables et identification des moyens et outils pour créer les conditions d’incitation à leur utilisation par les collaborateurs
- Atelier pratique : définition de votre politique incitative
Partie 2 : La voiture… autrement
- Présentation des moyens de rationalisation de l’utilisation de la voiture (covoiturage, P+R, autopartage), des bonnes pratiques autour de la gestion du stationnement, de l’optimisation des déplacements professionnels et de la décarbonation des flottes de véhicules
- Atelier pratique : définition de votre gestion du stationnement et des déplacements professionnels
Module 3 : 28 novembre 2024 à Genève
COMMUNICATION ET EXPÉRIMENTATION
- Présentation des techniques de communication et de sensibilisation, identification des outils appropriés au contexte
- Atelier pratique : mise en œuvre des éléments de communication et d’animation/ d’expérimentation pour son entreprise
- Retour sur l’expérimentation de modes de transport alternatifs et partage d’expérience
Module 4 : 17 janvier 2025 à Genève
PRÉSENTATION DES PROJETS DE MISE EN OEUVRE PERSONNELS
- Présentation, par chaque participant, de son projet personnel pour son organisation ainsi que du résultat de ses travaux
- Clôture avec des représentants officiels des Cantons et des Chambres de commerce
Délai d'inscription : 02.09.2024
