Emploi
La Suisse se caractérise aujourd’hui par un droit du travail flexible, qui laisse une large part à liberté des parties. Le salarié qui travaille sous sa propre responsabilité et l’employeur doivent être en mesure d’adapter leurs relations à un environnement de travail qui change. Cette flexibilité est un atout majeur de la Suisse. L’Etat ne doit pas intervenir par des réglementations là où ce n’est pas nécessaires. Dans de nombreux domaines, le partenariat social ou les clauses contractuelles sont mieux à même de tenir compte des conditions spécifiques des rapports entre employeurs et employés.
Formation,
Conjoncture / Veille générale / Politique / Economie / Emploi
L'apprentissage comme "recette anti-chômage"
Le modèle de formation professionnelle suisse basé sur l'apprentissage est une recette anti-chômage et son principal défi consiste à le rester. Cette conclusion est tirée d'une étude présentée dans le cadre du Forum des 100 de "L'Hebdo" à la mi-mai. Les statistiques ne laissent planer aucun…
13
Juin
2014
Conjoncture / Veille générale / Politique / Economie / Emploi
Les visées des syndicats sont bien obscures
Que cherchaient donc les syndicats avec leur initiative sur le salaire minimum à 4000 francs par mois? Par son refus massif dimanche, à plus de trois contre un, le peuple a en tout cas plébiscité la paix du travail, bâtie sur le partenariat social, en vigueur depuis 1937. Il ne s'est pas…
23
Mai
2014
Conjoncture / Veille générale / Politique / Economie / Emploi,
Relations extérieures
Les premiers dégâts des initiatives Minder et anti-immigration sont déjà visibles
Quarante pour cent des entreprises de plus de 100 collaborateurs membres de la Chambre vaudoise du commerce et de l'industrie (CVCI) disent actuellement être préoccupées par leur difficulté à recruter. Elles n'étaient que 20% il y a un an. Précisons que l'enquête de la CVCI a été menée…
19
Mai
2014
Communiqué de presse,
Conjoncture / Veille générale / Politique / Economie / Emploi
Les signaux sont au vert pour les entreprises vaudoises
L'amélioration de l'économie se confirme dans le canton de Vaud. Selon les résultats de notre enquête de printemps, la marche des affaires s'avère bonne à excellente pour 40 % des membres CVCI, alors qu'ils n'étaient que 31 % à faire état d'un tel optimisme pour l'avenir un an auparavant.…
06
Mai
2014
Conjoncture / Veille générale / Politique / Economie / Emploi
Les employés non qualifiés feraient les frais du salaire minimum
Un salaire minimum de 4000 francs suffit-il pour vivre décemment? L'initiative populaire de l'Union syndicale suisse, sur laquelle nous votons le 18 mai, a fait de cet argument l'un de ses principaux slogans de campagne. Mais qu'en est-il réellement? Un célibataire sans enfants vivra…
30
Avril
2014
Conjoncture / Veille générale / Politique / Economie / Emploi
Le salaire minimum met des pans entiers de notre économie en danger
Il n'appartient pas à l'Etat de fixer les salaires dans les entreprises. Cela semble tomber sous le sens, mais avec son initiative populaire pour un salaire minimum à 4000 francs par mois, sur laquelle nous votons le 18 mai, l'Union syndicale suisse (USS) remet fondamentalement en cause…
25
Avril
2014
Conjoncture / Veille générale / Politique / Economie / Emploi,
Politique sociale
Le salaire minimum nivelle les rémunérations par le bas
Un Français sur dix touchait le Smic dans les années 1980. Cette proportion est aujourd'hui de un sur six. Les partisans du salaire minimum avancent des explications, justifient, jurent que "la France est un cas à part"… Mais le fait reste: la fixation d'un salaire minimum trop élevé par…
25
Avril
2014
Contact
Mathieu Piguet
Responsable des dossiers Libre circulation et Emploi