Emploi
La Suisse se caractérise aujourd’hui par un droit du travail flexible, qui laisse une large part à liberté des parties. Le salarié qui travaille sous sa propre responsabilité et l’employeur doivent être en mesure d’adapter leurs relations à un environnement de travail qui change. Cette flexibilité est un atout majeur de la Suisse. L’Etat ne doit pas intervenir par des réglementations là où ce n’est pas nécessaires. Dans de nombreux domaines, le partenariat social ou les clauses contractuelles sont mieux à même de tenir compte des conditions spécifiques des rapports entre employeurs et employés.
Conjoncture / Veille générale / Politique / Economie / Emploi,
Relations extérieures
Non, ce n'était pas mieux avant la libre-circulation des travailleurs !
L'un des arguments clés des partisans de l'initiative UDC contre la libre circulation des travailleurs européens réside dans l'erreur d'estimation dont la Confédération et les experts ont fait preuve à la fin des années 1990. L'immigration supplémentaire avait été sous-évaluée. Cela…
17
Janvier
2014
Conjoncture / Veille générale / Politique / Economie / Emploi,
Communiqué de presse
PIB vaudois: croissance de 2,8% prévue en 2014
Les prévisions de croissance pour le canton de Vaud sont de nouveau revues à la hausse. Le produit intérieur brut (PIB) est attendu en progression de 2,8% en 2014, après une augmentation estimée à 2,1% en 2013, selon les dernières valeurs calculées par le CREA et publiées par la BCV, l’Etat…
16
Janvier
2014
Conjoncture / Veille générale / Politique / Economie / Emploi,
Politique sociale,
Relations extérieures
La libre circulation des personnes profite à l'AVS et aux finances publiques!
Il faut une solide mauvaise foi pour remettre en cause l'apport des travailleurs européens dans les assurances sociales, comme le font les partisans de l'initiative UDC "contre l'immigration massive" (sur laquelle nous votons le 9 février). La vérité, c'est qu'en 2012, les ressortissants de…
10
Janvier
2014
Conjoncture / Veille générale / Politique / Economie / Emploi
Femmes, emplois, enfants, immigration: il faut regarder en avant!
Il y a quelque chose de schizophrénique du côté des milieux qui critiquent le coût des crèches tout en prônant des restrictions à l'immigration. En s'en prenant aux charges des structures d'accueil pré-scolaires ("Le Matin Dimanche" du 1er décembre 2013), ils veulent apparemment rendre plus…
09
Décembre
2013
Conjoncture / Veille générale / Politique / Economie / Emploi
Initiative 1:12 et salaire minimum: même simplisme
Oui au partenariat social. Oui au modèle helvétique fondé sur le pragmatisme. Oui à un système qui fonctionne bien. L'interprétation du refus à deux contre un de l'initiative 1:12 dimanche est claire, les Suisses ne veulent pas d'une grille salariale uniforme, rigide, bureaucratique, dans…
29
Novembre
2013
Conjoncture / Veille générale / Politique / Economie / Emploi,
Formation
Nestlé prouve que les multinationales misent aussi sur l'apprentissage
On l'oublie parfois en écoutant les querelles de clocher sur les multinationales, mais ces grands groupes engagent aussi des apprentis. La semaine dernière, Nestlé l'a démontré en annonçant un programme de recrutement, en Suisse, de 2000 jeunes de moins de 30 ans d'ici à 2016. Un millier de…
21
Novembre
2013
Fiscalité / Finance / Comptabilité,
Conjoncture / Veille générale / Politique / Economie / Emploi
La classe moyenne paierait les pots cassés de l'initiative 1:12
Beaucoup de sottises circulent parmi les arguments des partisans de l'initiative 1:12, sur laquelle nous votons le 24 novembre. Ils assurent notamment qu'un plafonnement des plus hauts salaires à douze fois le plus bas dans la même entreprise n'aurait aucun d'impact sur les revenus d'impôts…
08
Novembre
2013
Contact
Mathieu Piguet
Responsable des dossiers Libre circulation et Emploi